Skandinaviens högst rankade forskning
Beteende, motiv och preferenser
– även hos den unga generationen
SJÄLVDISCPLIN
SJÄLVFÖRTROENDE
SJÄLVFÖRMINSKANDE
SJÄLVREFLEKTION
Introduktion till IPA:s centrala metafaktorer
IPA Core Personality är en internationellt erkänd personlighetsanalys som är en disposition för ett samtal där resultatet och kvaliteten skapas i dialogen mellan två personer.
Med IPA Core Meta Factors är det möjligt att komma bakom personens 4 huvuddrag och förstå vad som är den inre drivkraften.
De tonar och färgar de klassiska beteendefaktorerna på varje kärnfaktor och visar riktningen för hur individen använder sina förmågor på varje kärnfaktor.
Samtidigt sträcker sig den integrativa psykologin över flera områden för att titta på människors värderingar.
Flemming Olsen fortæller om IPA Meta Faktorer
IPA Core – Meta Factor # 1
Självdisciplin
Den personliga exteriör-kontrollerad
Färg: Blå
SELVDICIPLIN
Det grundläggande motivet är viljan att göra sin plikt och prestera efter bästa förmåga.
Energin kommer från viljan att uppfylla omgivningens förväntningar.
UTSEENDE
Att ha en grundläggande känsla av ångest och oro. Känslan av att alltid ligga efter och inte uppnå det man borde. Litar för lite på dig själv och lägger relativt mycket energi på att undvika kritik från din omgivning.
Oroa sig för småsaker och ibland befara det värsta. Fokuserar för mycket på det negativa och reagerar olämpligt med ilska och irritation. Har svårt att komma igång och behöver en knuff från andra
SELVDICIPLIN
Följa sitt samvete och agera utifrån en pliktkänsla. Arbeta disciplinerat och målinriktat och ge mer än vad som förväntas. Att alltid komma väl förberedd och avsluta det man påbörjat. Att leva upp till de krav man ställer på sig själv och ständigt försöka göra saker bättre.
Fullfölja det man föresatt sig och motstå frestelser och distraktioner på vägen.
Typiskt beteende
- Att ha en grundläggande känsla av ångest och oro.
- Känslan av att ständigt ligga efter och inte uppnå det man borde.
- Att inte lita tillräckligt på sig själv och lägga relativt mycket energi på att undvika kritik från omgivningen.
- Oroar sig för småsaker och fruktar ibland det värsta.
- Fokuserar för mycket på det negativa och fastnar i sina egna problem.
- Har svårt att komma igång och behöver en knuff från andra.
Typiskt beteende
- Agerar ofta av pliktkänsla
- Gör mer än vad som förväntas av mig
- Fortsätter tills det jag gör är rätt
- Avslutar alltid det jag har påbörjat
- Sätter en ära i att alltid vara väl förberedd
- Har alltid haft en hög grad av självdisciplin
- Gör det jag måste göra utan att klaga
- Accepterar de ramar som omger mig
IPA Core – Meta Factor # 2
SJÄLVFÖRTROENDE
Den personliga inre styrningen
Färg: Röd
Självmedvetenhet
Det grundläggande motivet är viljan att leva upp till sina egna ideal och normer. Att utveckla sin medvetenhet och kompetens som en förutsättning för att uppnå allt man kan och vill i livet.
EGENNYTTIG
Följa sina egna intressen och vara bra på att känna igen och använda en situation till sin fördel. Vara försiktig med andra och veta att man inte kan lita på alla. Att aldrig blotta sig och visa svaghet. Att se livet som allas kamp mot alla, en plats där man byter något mot något och där i stort sett allt är till salu. Att tro att ändamålet helgar medlen och att göra vad man vill, oavsett vad det kostar. Att följa sina egna regler för att få det man vill ha.
ANSVARIGANSVARIG
Att ha personliga normer och ideal som drivkraft och referenspunkt i arbetslivet. Känna en stark ansvarskänsla gentemot andra människor i alla sammanhang. Att erkänna och respektera andra som en förutsättning för att uppnå sina egna mål. Förstå sig själv genom att se kritiskt på sina handlingar, samtidigt som man försöker förstå andra för att lära sig mer om sig själv. Reflektera över vem du är och arbeta mot en högre nivå av självmedvetenhet. Värdesätta de samarbetsrelationer du ingår i och vara övertygad om att djupare samarbete skapar de bästa resultaten.
TYPISKT BETEENDE
- Visar sällan svaghet mot andra
- Är medveten om att jag inte kan lita på alla
- Kommer att uppnå mina mål oavsett vad det kostar
- Strävar starkt efter mina egna intressen
- Pressar andra att uppnå det jag vill
- Bryter mot reglerna om det behövs
- Är bra på att göra det bästa av en situation
- Upplever ibland livet som allas kamp mot alla
TYPISKT BETEENDE
- Djupt samarbete skapar de bästa resultaten
- Kan bara förverkliga mina egna mål tillsammans med andra
- Har lärt mig mycket genom att se på mig själv med kritiska ögon
- Sätter höga personliga standarder för mig själv och andra
- Sätter upp tydliga livsmål för mig själv
- Tar personligt ansvar för allt jag gör
- Kommer att leva upp till det jag står för
- Känner en stor ansvarskänsla gentemot de samhällen jag är en del av
IPA Core – Meta Factor # 3
SJÄLVFÖRMINSKANDE
Invändig och utvändig styrning
Färg: Grön
Självmedvetenhet
Det grundläggande motivet är viljan att få en allt större självkännedom som en förutsättning för att förstå både sig själv och andra. Att få insikt i och förståelse för människor och sociala processer som en förutsättning för att skapa resultat. Att kunna se sig själv inifrån och se sig själv utifrån och förstå sin egen påverkan på en situation. Den motsatta polen på skalan är där känslorna dominerar över tanken och man förlorar det balanserade och mogna sociala omdömet och istället tappar orienteringen i överdriven omsorg, känslighet och överväldigande känslor.
DEN EMOTIONELLA KONTROLLEN
Mycket känslosam, ofta överväldigad av situationen och har svårt att orientera sig. Bryr sig mycket om andras känslor och glömmer bort sig själv för att tillfredsställa andra. Är inte särskilt bra på att kräva saker av andra och vänder därför saker mot sig själv. Ägnar relativt mycket energi åt att oroa sig för vad andra tycker om honom eller henne och flyttar uppmärksamheten bort från sig själv. Visar i allmänhet för mycket hänsyn till andra istället för att värdesätta och respektera sig själv.
INSIKTSFULL
Tänker djupt kring sig själv och världen och är medveten om att det finns andra sanningar än den man tror på. Är inkluderande och ger andra människor stort utrymme att vara den de är. Kan se och betrakta sig själv utifrån och är medveten om hur andra uppfattar deras handlingar. Kan sätta sina egna behov åt sidan till förmån för vad situationen kräver och agera medvetet i förhållande till gemensamma mål. Erkänner att grundläggande förståelse för människor och sociala processer är en viktig förutsättning för att uppnå mål.
TYPISKT BETEENDE
TYPISKT BETEENDE
- Bryr mig ibland för mycket om andra människors känslor
- Kan glömma bort mig själv för att vara andra till lags
- Förmodligen mer känslig än de flesta människor
- Känner andras känslor mycket starkt
- Blir ofta överväldigad av mina känslor
- Är en passionerad och känslig person
- Blir lätt påverkad av det som händer runt omkring mig
- Förmodligen mer mjukhjärtad än de flesta
TYPISKT BETEENDE
TYPISKT BETEENDE
- Tydligt visar min respekt och mitt intresse för andra människor
- Sätter mina egna behov åt sidan till förmån för vad situationen kräver
- Att vara medveten om att det finns andra sanningar än min egen
- Ger andra människor utrymme att vara den de är
- Anpassar mitt beteende till människor och uppgifter
- Reflekterar över hur jag påverkar andra
- Anser att självkännedom är en viktig personlig kompetens
- Behöver ofta min förståelse för andra människor i mitt arbete
IPA Core – Meta Factor # 4
SJÄLVREFLEKTION
Medvetet styrd av dina egna värderingar
Färg: Gul
Självreflektion
Det grundläggande motivet är viljan att göra det som är meningsfullt för både en själv och andra. Att söka mening och finna en djupare förståelse för varför vi är här
INDIVIDUALISME
Söker mycket medvetet efter sitt autentiska och äkta jag och vill kunna vara den han eller hon är fullt ut. Vill se och uppleva världen med sina egna ögon och ur sitt eget personliga perspektiv, och anser därför att varje människa måste finna och följa sin egen väg. Strävar efter den ultimata personliga friheten och låter andra göra som de vill. Vill vara där hans eller hennes egna personliga värderingar utvecklas för att förverkliga hans eller hennes fulla personliga potential.
Reflekterande
Handlar utifrån en djup inre övertygelse och är ödmjuk inför det som är större än honom/henne själv. Är medveten om sig själv och sitt eget beteende och vet att alla hans/hennes handlingar har en inverkan på andra. Är medveten om sitt eget inflytande på en situation och har en djup önskan att inspirera och lyfta andra i deras liv. Reflekterar över de stora frågorna och blir berörd av orättvisorna i världen. Gör det som är meningsfullt i sitt liv baserat på en djup känsla av varför vi är här.
TYPISKT BETEENDE
TYPISKT BETEENDE
- Vill ha möjlighet att förverkliga min personliga potential
- Anser att alla bör agera i enlighet med sina egna värderingar
- Behöver inte andra för att acceptera vad jag gör
- Vill vara där mina egna värderingar förverkligas
- Se världen ur mitt eget personliga perspektiv
- Följer i stort sett min egen väg
- Söker den ultimata personliga friheten
- Är fri från andras förväntningar på mig
TYPISKT BETEENDE
- Har en djup önskan att förstå helheten
- Reflekterar över varför vi gör det vi gör
- Försöker skapa mening för människor i min omgivning
- Gör vad jag kan för att inspirera och upplyfta andra
- Tänker mycket på den djupare innebörden av det vi gör
- Är ödmjuk inför det som är större än jag själv
- Har en inre vision av hur saker och ting hänger ihop
- Har alltid sökt svar på de stora frågorna
Svaren på IPA Core – Personlighet
presenteras på ett vackert och användbart sätt i IPA 360° CockpitIPA 360° Cockpit
Hvorfor vælge IPA Core Personality?
Högst rankad personlighetsanalys
Grundaren av IPA Nordic, Flemming Olsen, har fått det högsta betyget bland nordiska leverantörer av personlighetsanalyser.
Flera språk
IPA Core Personality omfattar mer än 80% av världens befolkning.
Toppmodern teknik
Tillsammans med IPA Core finns IPA 360° Cockpit, där analyser kan bearbetas och analyseras.
Se IPA 360° CockpitIPA 360° Cockpit
Forskaren Flemming Olsen berättar om IPA Core Personality
Forsker Flemming Olsen fortæller om den højeste ratede forskning
Forskaren Flemming Olsen berättar om den integrerade idén
Forskaren Flemming Olsen berättar om färgerna i IPA-analysen