REKRYTERING HANDLAR OM MÄNNISKOR, INTE OM AI
MÅLGRUPP: Rekryteringskonsulter – Headhunters – HR
Om vi inte är försiktiga kommer jobbansökan att skrivas av en AI-enhet som ChatGPT och läsas av ett annat AI-verktyg. Maskin till maskin.
Vill du säkerställa att – du anställer rätt personer för din organisation – dina team arbetar effektivt – du fokuserar utvecklingen där den tillför mest värde?
Stärk ditt HR-arbete med Skandinaviens högst rankade personlighetsanalyser som ger en objektiv och databaserad grund för de avgörande beslut du behöver fatta.
Detta webinar från IPA Nordic handlar om att använda teknik där det är meningsfullt och göra rekryteringsprocessen så optimal som möjligt. Det gäller både för de sökande och för företagen.
Rekryteringsfakta
– 25% av alla nyanställda slutar inom 12 månader. Detta kostar 75-150% av en årslön
– 50% slutar för att förväntningarna inte uppfylldes
– 46% av kandidaterna upplever en negativ eller neutral rekryteringsprocess
– 60% av kandidaterna har upplevt en frustrerande rekryteringsprocess
– 83% av kandidaterna kan undvika att söka ett jobb om det finns en dålig rekryteringsprocess
I webinaret går vi igenom:
1. Hur du ser till att du börjar rekryteringsprocessen på rätt sätt
2. Hur du får höga poäng på employer branding
3. Hur du följer GDPR
4. Skapa en bra dialog med hjälp av IPA-analys
5. Lägg på ett lager med META-faktorer, ledarskapsstilsanalys och kognitiva tester
6. Hantera de bästa kandidaterna och skapa en talangbank
7. Ge din nya medarbetare den bästa starten genom att introducera teamet med hjälp av IPA-analyser
8. Skapa en bra pre- och onboardingprocess
9. Förstå hur du kan börja nu!
Free sign-up