Vem är IPA Nordic?

Vi erbjuder ett brett utbud av egenutvecklade verktyg och koncept som för närvarande används av HR-personal i små och stora internationella organisationer samt av ledande rekryteringsföretag.

Cand. Phil. Flemming Anders Olsen har i mer än 30 år arbetat med att utveckla analyser för människor i arbetslivet. Under sina många år på fältet har han närmat sig människors uppfattning om sig själva i arbetslivet från flera vinklar. Han har arbetat med den klassiska egenskapsteorins beskrivning av människor som en struktur av personlighetsdrag.
Han har arbetat med Belbins och Adizes teorier och modeller om rollbegrepp och ledarstil. Och han har arbetat med ett unikt begrepp om individens personliga värderingar baserat på Ken Wilbers och Robert Kegans utvecklingspsykologiska tankar om individens mognadsresa genom livet.
Flemming Olsen har genom åren också genomfört den forskning som ligger till grund för IPA Nordic ApS:s analyser, och han har stor erfarenhet inom området, vilket säkerställer kvaliteten på de analyser som IPA Nordic erbjuder.
I ett tidigare samarbete med ett nordiskt konsultföretag var han författaren bakom certifieringen av en personlighetsanalys som fick det bästa betyget bland nordiska leverantörer av analyser. Bedömningen gjordes av STP, Stiftelsen för tillämpad Psykologi, och den inlämnade analysen utvärderades i en formell certifieringsprocess av forskare från flera universitet i Sverige.
Flemming Olsen har därefter genomfört flera forskningsprojekt för företag i Skandinavien i samarbete med ett nordiskt konsultföretag. Den forskning som ligger till grund för IPA Nordic ApS analysverktyg är baserad på Flemming Anders Olsens enastående arbete och erfarenhet, och erkänd som ledande i Danmark av IPA Nordics kunder.