IPA HR-Plattformen

Ja

Abonnemanget träder i kraft när du undertecknar Köpeavtalet och löper tills den avslutas i enlighet med våra standardvillkor.

Som kund kan du skriftligen säga upp köpeavtalet med 6 månaders uppsägningstid vid slutet av en månad.

Alla typer av företag kan använda IPA HR-lösningen. Vi har kunder med under 10 anställda till kunder över 1 000 anställda, och inkluderar branscher som IT, Produktion, Rådgivning, Detaljhandel och Hotell mm.

Det som definierar vem plattformen används av är om plattformens funktioner stödjer just ditt sätt att arbeta med HR och personaladministration.

Som utgångspunkt finns det inget minimum eller maximum för hur många anställda du måste ha för att använda vår plattform.

Istället måste du bedöma om din dagliga administration och arbetet med medarbetarna, i ett HR-sammanhang, skulle kunna bli enklare och mer automatiserat än hur du hanterar det idag. Våra kunder sträcker sig från 10 till 1 000 anställda.

IPA HR har ett öppet API, så du kan göra en integration till vilket annat system som helst som också har ett öppet API. Integreringarna måste utvecklas, antingen av dig eller av vår integrationspartner. Alla integrationer utvecklas individuellt, då varje kund har olika behov. Priset för integrationerna avtalas individuellt mellan kunden och integrationspartnern, om du inte har kompetensen inhouse för integrationsutvecklingen själv.

Du får tillgång till plattformen samma dag som du ingår avtalet. Du behöver bara vara certifierad i IPA analyserne – så är du i förarsätet

Nej

Nej, till skillnad från många andra HR-lösningar är IPS Staff byggt flexibelt, så att alla kan sätta upp systemet själva. Du måste dock vara certifierad.